Geely e l’Offensiva Fleet con EX5 e Starray EM-i
Analisi dell’impatto sul TCO e sul Benefit Aziendale. Perché le elettriche cinesi sono diventate le auto più richieste dai dipendenti italiani.
Geely – A circa un anno dal suo ingresso ufficiale nel mercato italiano con i SUV elettrificati EX5 (BEV) e Starray EM-i (PHEV), il gruppo Geely ha raggiunto un obiettivo significativo: posizionarsi come un concorrente serio e credibile nel segmento Fleet & Business.
L’iniziale scetticismo verso un nuovo player asiatico è stato rapidamente superato dalla fredda logica dei numeri. La strategia di Geely, infatti, non puntava solo sull’innovazione, ma sulla massima ottimizzazione fiscale e gestionale per le aziende, con un occhio di riguardo al dipendente finale.
Il Fattore Decisivo: Fringe Benefit e Efficienza Fiscale
Il vero motore della penetrazione Geely nel settore Fleet è la combinazione tra il prezzo di listino aggressivo e la normativa sui fringe benefit in Italia.
Per il dipendente a cui viene assegnata un’auto aziendale:
Tipo di Veicolo Geely | Emissioni CO₂ (g/km) | Fringe Benefit Tassabile | Vantaggio per il Dipendente |
EX5 (BEV) | 0 – 20 | 25% del Costo Annuo Equivalente | Minima tassazione sul beneficio in busta paga. |
Starray EM-i (PHEV) | 21 – 60 | 30% del Costo Annuo Equivalente | Tassazione contenuta per veicoli molto ben dotati. |
Con prezzi di listino della Starray EM-i che partono da circa € 34.900 e la EX5 da € 38.900, Geely ha offerto veicoli con contenuti tecnologici e comfort da segmento premium, ma con un costo del benefit drasticamente inferiore rispetto ai modelli termici o ibridi più datati della concorrenza.
“La EX5 è diventata un best seller per i dirigenti e i dipendenti con alti K/M aziendali. L’impatto sul Total Cost of Ownership (TCO) è chiaro, ma il vero asso nella manica è l’attrattività che queste auto offrono al dipendente, riducendo l’imposizione fiscale e fornendo un veicolo moderno e spazioso.” — (Analista di mercato Fleet)
Le Caratteristiche Che Piacciono alle Flotte
I modelli si sono dimostrati particolarmente adatti all’uso aziendale:
- Starray EM-i (Plug-in Hybrid): Con un’autonomia elettrica dichiarata di 83 km, copre abbondantemente la maggior parte dei tragitti casa-lavoro in modalità EV, riducendo i consumi e la manutenzione.
- EX5 (Full Electric): Il SUV elettrico offre autonomia e ricarica rapida, essenziale per la logistica. La garanzia di 6 anni sul veicolo e 8 anni sulla batteria, inoltre, ha fornito ai Fleet Manager la certezza sui costi futuri e sul valore residuo.
L’espansione di Geely, supportata da una rete di distribuzione in crescita e da partnership strategiche nel Noleggio a Lungo Termine (NLT), dimostra che, per i nuovi competitor B2B, la via per conquistare l’Italia passa dal fornire non solo un’auto, ma una soluzione finanziaria e fiscale ottimale per l’azienda e per chi la guida.
Redazione Fleetime
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