Point S lancia

Un’iniziativa strategica per preparare i futuri leader delle officine e garantire continuità nel post-vendita automotive

Point S – Il settore dell’aftermarket automobilistico si trova ad affrontare una delle sfide più significative degli ultimi anni: il ricambio generazionale della leadership. Con l’avanzamento tecnologico e la trasformazione del mercato, molti titolari di officine e gommisti si trovano a dover cedere il testimone a una nuova generazione che dovrà essere pronta a raccogliere le sfide del futuro. Per rispondere a questa necessità, Point S International ha lanciato il suo primo Next Generation Campus, un’iniziativa di formazione dedicata ai giovani che si preparano a prendere le redini delle attività familiari. 

Un programma di formazione internazionale e ad alto impatto

Il Campus, che ha riunito 80 giovani provenienti da 10 Paesi europei, non è stato un semplice corso, ma un’esperienza immersiva mirata a potenziare le competenze gestionali e strategiche dei partecipanti. I futuri leader di Point S hanno avuto l’opportunità di: 
  • Sviluppare nuove competenze: Il programma ha messo l’accento sulla gestione della redditività, sulle strategie di business e sulle dinamiche del posizionamento nel mercato attuale.
  • Costruire una rete internazionale: L’evento ha favorito il confronto e lo scambio di idee tra i partecipanti, creando una preziosa rete di contatti a livello europeo.
  • Guardare al futuro: Sono stati affrontati temi cruciali come l’evoluzione del mercato, le nuove motorizzazioni (elettriche e ibride) e l’importanza della digitalizzazione nell’officina moderna. 

Il valore del capitale umano nel settore

Come riportato da Inforicambi.it, il Campus è una risposta concreta e proattiva alla crisi di leadership che il settore post-vendita sta attraversando. Investire nella formazione dei futuri manager non è solo un atto di lungimiranza, ma una necessità strategica per assicurare la competitività delle aziende. In un mercato in rapida evoluzione, la preparazione delle nuove generazioni di imprenditori è fondamentale per guidare le officine e i centri di assistenza verso la sostenibilità e l’innovazione. 

Il futuro dell’aftermarket passa per la formazione

L’iniziativa di Point S sottolinea un aspetto cruciale per tutto l’indotto automotive: la formazione non può più essere considerata un costo, ma un investimento essenziale. Solo con una leadership preparata e competente il settore potrà affrontare le sfide della transizione tecnologica, della concorrenza e delle nuove dinamiche del mercato. L’esperienza del Next Generation Campus è un segnale incoraggiante che indica la strada verso un futuro in cui la professionalità e la visione strategica saranno gli elementi chiave del successo. 
Redazione Fleetime