Violenza donne

Congedi e sostegno per le vittime di violenza

Violenza donne – in occasione della Giornata internazionale per l’eliminazione della violenza contro le donne, Stellantis ha ribadito il proprio impegno con un pacchetto di iniziative mirate. Tra queste, spicca la creazione di un conto ore solidale alimentato dalla cessione di ferie e permessi dei dipendenti per supportare colleghe in uscita dalla violenza. Inoltre, l’azienda garantisce tre mesi aggiuntivi di congedo retribuito oltre a quelli previsti dall’INPS, offrendo alle vittime un sostegno economico e psicologico concreto.

Formazione e prevenzione come pilastri

L’azienda promuove attivamente la prevenzione della violenza di genere attraverso programmi di formazione e sensibilizzazione rivolti ai dipendenti. Con il supporto delle forze dell’ordine e del Comune di Torino, Stellantis ha avviato corsi tenuti dal Nucleo di Prossimità della Polizia Locale, volti a educare sul riconoscimento e la gestione dei diversi tipi di violenza. Questa iniziativa, inizialmente attiva nell’area torinese, punta a essere estesa a tutti i territori dove il gruppo è presente.

Supporto interno ed esterno

Stellantis ha implementato un sistema di assistenza dedicato alle vittime di violenza. Un team di assistenti sociali qualificate offre consulenze riservate su previdenza, diritti e accesso ai congedi retribuiti. I dipendenti possono inoltre segnalare episodi di violenza attraverso l’Integrity Helpline, un servizio che garantisce riservatezza. A ciò si affianca la collaborazione con centri antiviolenza, case rifugio e il Numero Verde 1522, per un aiuto più ampio e integrato.

Simboli e campagne di sensibilizzazione

Per mantenere alta l’attenzione sul problema, Stellantis ha installato panchine rosse, simbolo della lotta alla violenza di genere, in diversi stabilimenti italiani, tra cui Mirafiori e Termoli. Inoltre, è stato distribuito un fiocco rosso ai dipendenti, un gesto simbolico per ricordare le vittime e rafforzare l’impegno condiviso contro questa piaga sociale.

Un messaggio di responsabilità sociale

Con iniziative come la diretta Instagram in collaborazione con la community Rame, Stellantis affronta la tematica anche attraverso il dialogo pubblico e il racconto di esperienze personali. Il pacchetto di misure rappresenta non solo un sostegno alle vittime ma anche un esempio di responsabilità sociale d’impresa, puntando a sensibilizzare e coinvolgere attivamente i propri dipendenti nella lotta alla violenza di genere.

 

Redazione Fleetime

 

Fonte press Stellantis